為貫徹落實(shí)黨的二十大和全國、全省、全市教育工作會(huì )議精神,深入推進(jìn)新時(shí)代教師隊伍建設改革,及時(shí)為中小學(xué)校補充優(yōu)秀師資,切實(shí)培養高素質(zhì)教師隊伍。根據省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2023〕24號)要求,鷹潭市中小學(xué)教師招聘面試工作由市、區(市)教育部門(mén)會(huì )同同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施。為做好2024年鷹潭市中小學(xué)(含幼兒園,下同)教師招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導成立由鷹潭市教育局、鷹潭市人社局、市紀委監委駐市教育局紀檢組組成的中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導小組,負責面試及有關(guān)工作的具體實(shí)施。
二、現場(chǎng)資格審查需對中小學(xué)教師招聘入闈人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查??忌鑼φ\信報考承諾(附件4)并簽名后,方可進(jìn)行資格審查。
(一)所需材料
1.《江西省中小學(xué)教師招聘報名表》(在報名系統中打印,一式2份);
2.身份證;
3.畢業(yè)證(崗位條件規定的學(xué)歷及以上畢業(yè)證書(shū)),2024屆應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告并提供畢業(yè)證在辦證明(附件5);
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;
5.學(xué)士學(xué)位證(有要求的崗位提供);
6.具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證(2024年已申請認定,資格審查時(shí)暫未取得教師資格證書(shū)的,須打印教師資格認定報名截圖,并填寫(xiě)附件3承諾書(shū));
以上材料原件和復印件一式一份(原件審核后返還)。
7.檔案存放單位開(kāi)具的存檔證明(限應屆畢業(yè)生崗位提供,2024屆畢業(yè)生不需要提供);
8.同意報考證明(附件1)或辭職批復(含下編證明)。工作單位是民營(yíng)的只需提供所在單位同意報考的證明。同意報考證明須在筆試報名截止日前開(kāi)具,服務(wù)不滿(mǎn)5年或處于試用期的教師報考,須在筆試報名截止日前與學(xué)校、人事主管部門(mén)解除聘用關(guān)系并在資格審查前完成下編手續。
9.與報名表同底的1寸免冠照片1張(背面寫(xiě)上姓名和報考崗位)。
(二)現場(chǎng)資格審查時(shí)間:報考市直、高新區、信江新區學(xué)校的考生2024年6月27日上午9:30—11:30,下午14:30—16:30
(三)資格審查地點(diǎn):鷹潭市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(勝利西路146號民昇佳苑18棟,林蔭西路與鷹潭龍虎山大橋交界處)。
(四)對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額,從該崗位所有未入闈人員(含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。截止到7月3日17點(diǎn),當出現遞補人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時(shí),不再遞補??忌谠瓐髰徫慌c調劑所報崗位均可遞補時(shí),可在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書(shū)(附件2)。遞補出現并列分數時(shí)一并入闈。如出現無(wú)人可遞補的情況,該崗位已通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。
(五)考生要誠信報考,如有弄虛作假行為騙取報考資格的,經(jīng)查實(shí),五年內不得參加全省中小學(xué)教師招聘,屬本市公辦學(xué)校教師的,由所在單位做出相應處理。
三、面試評委由鷹潭市中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導小組負責隨機抽取異地評委。
四、面試方式、內容及時(shí)間鷹潭市中學(xué)教師崗位面試主要采取試講的方式;小學(xué)教師崗位面試主要采取鋼筆字測試、試講的方式??忌嬖嚂r(shí),出現說(shuō)課形式,則此項不得分。
(一)中學(xué)教師崗位
1.面試試講滿(mǎn)分100分。
2.面試教材為鷹潭市現行中學(xué)各個(gè)年級所使用的教材;某些沒(méi)有學(xué)生用書(shū)的學(xué)科,只提供課題,不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導小組工作人員在面試前隨機抽取。
3.面試準備時(shí)間為40分鐘;試講時(shí)間為15分鐘以?xún)取?/span>
4.面試要求:(1)由工作人員組織考生抽簽,按抽簽順序確定面試順序??忌凑粘楹炋柮嬖?,備課每隔15分鐘按抽簽號依次進(jìn)入備課考場(chǎng),備課稿由考生自行準備(不得出現個(gè)人信息)。(2)備課用紙和課題教材由面試單位統一提供,備課時(shí)只能用黑色一種顏色筆??忌坏脭y帶任何書(shū)籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現取消本次招聘資格。(3)考生備課時(shí)間結束時(shí),由引導員引導至面試室??忌蓪湔n紙帶入面試室,不得將課題教材帶入面試室,試講結束后,將備課紙交給面試考場(chǎng)工作人員,不得返回備課室或候考室,由工作人員引導考生進(jìn)入考生候分區,等待公布面試成績(jì),考生本人簽字確認后方可離開(kāi)考場(chǎng)。
(二)小學(xué)教師崗位
1.面試滿(mǎn)分100分,包括鋼筆字測試、試講。鋼筆字分值10分,規定時(shí)間內書(shū)寫(xiě)在下發(fā)的A4紙方格內(要求正楷體,書(shū)寫(xiě)規范、端正、美觀(guān));試講分值90分。
2.面試教材為鷹潭市現行小學(xué)各個(gè)年級所使用的教材;某些沒(méi)有學(xué)生用書(shū)的學(xué)科,只提供課題,不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導小組工作人員在面試前隨機抽取。
3.面試時(shí)間:鋼筆字書(shū)寫(xiě)10分鐘內(單獨計時(shí)),試講準備時(shí)間為30分鐘;試講時(shí)間為15分鐘以?xún)取?/span>
4.面試要求:(1)由工作人員組織考生抽簽,按抽簽順序確定面試順序??忌鷤湔n每隔15分鐘按序號依次進(jìn)入備課室,備課稿由考生自行準備。(2)鋼筆字用紙、備課用紙和課題教材由面試單位統一提供,備課時(shí)只能用藍色或黑色一種顏色筆??忌坏脭y帶任何書(shū)籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現取消本次招聘資格。(3)考生備課時(shí)間結束時(shí),由引導員引導至面試室??忌蓪湔n紙、鋼筆字帖帶入面試室,不得將課題教材帶入面試室,鋼筆字帖由面試考場(chǎng)工作人員交評委評閱??忌囍v結束后,將備課紙交給面試考場(chǎng)工作人員回收,不得返回備課室或候考室,由工作人員引導考生進(jìn)入考生候分區,等待公布面試成績(jì),考生本人簽字確認后方可離開(kāi)考場(chǎng)。
(三)幼兒園教師崗位
1.面試內容:由繪畫(huà)、試講(教材為江西高校出版社幼兒多元能力實(shí)踐課程教師用書(shū))、彈唱、舞蹈四部分組成,總分100分。
2.面試流程:由工作人員組織考生抽簽,按抽簽順序確定面試順序。面試共分四個(gè)項目一次性完成,即提交繪畫(huà)稿、試講、彈唱兒童歌曲(電子琴彈奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。
3.面試準備時(shí)間:命題繪畫(huà)30分鐘內完成(單獨計時(shí)),其余三項準備時(shí)間為30分鐘。試講課題由面試工作領(lǐng)導小組工作人員在面試前隨機抽?。ㄋ锌忌徽n題、備課稿由考生自行準備),彈唱曲目由考生抽取,舞蹈作品及伴奏音樂(lè )由考生考前自選作品準備。
4.面試程序及時(shí)間:將繪畫(huà)稿經(jīng)面試考場(chǎng)工作人員交給評委評閱,依序完成試講、彈唱、舞蹈表演,面試時(shí)間15分鐘。間隔15分鐘考生按序號依次領(lǐng)取命題繪畫(huà)、試講課題、抽取彈唱曲目并準備。
(1)繪畫(huà):現場(chǎng)命題繪畫(huà),繪畫(huà)時(shí)間30分鐘。繪畫(huà)形式不限,繪畫(huà)工具自備,畫(huà)紙(8k紙)由考點(diǎn)統一提供,分值15分。
(2)試講時(shí)間為7分鐘以?xún)韧瓿?,分值?5分。
(3)彈唱:彈唱抽取的兒童歌曲,時(shí)間為5分鐘以?xún)龋ê环昼娛煜る婁撉伲?,分值?0分。
(4)舞蹈:表演一個(gè)自備的舞蹈作品,時(shí)間為3分鐘以?xún)?,自備U盤(pán)(mp3格式)或光盤(pán)DVD音樂(lè ),分值為20分??荚嚂r(shí)因制作、格式或介質(zhì)等原因無(wú)法播放音頻或音質(zhì)不清,一律由考生本人負責,考生可在無(wú)音樂(lè )的情況下,完成舞蹈表演。考生面試結束,將備課紙等交給面試考場(chǎng)工作人員,不得返回備課室或候考室,由工作人員引導考生進(jìn)入候分區,等待公布面試成績(jì),考生本人簽字確認后方可離開(kāi)考場(chǎng)。
(四) 面試時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”。
(五)其他
1.面試時(shí)如出現缺席、遲到或違紀等情況,其面試成績(jì)以零分計算。
2.資格審查后,對于參加面試人數達不到規定比例的崗位,市直、高新區、信江新區考生面試總成績(jì)須達到75分及以上,方能進(jìn)入體檢程序。
3.如果同一崗位面試人數較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試評委小組共同完成時(shí),應對面試成績(jì)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jì)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
五、考試成績(jì)按照贛教師字〔2023〕24號文件及《江西省2024年中小學(xué)教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》規定,中小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jì)分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jì)各占50%。例如:中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分250分,考生實(shí)際得分200分;面試滿(mǎn)分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則:考生最后總成績(jì)折合百分制成績(jì)?yōu)?00×(40÷250)+80×(60÷100)=32+48=80分??荚嚦煽?jì)在鷹潭市人事考試網(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、體檢招聘領(lǐng)導小組根據考試總成績(jì)從高分到低分(面試人數達不到規定比例崗位的考生面試成績(jì)須達到75分及以上)等額確定體檢人員。如總成績(jì)相同則取面試成績(jì)高者參加體檢;若面試成績(jì)相同,以試講成績(jì)高者參加體檢,若再相同則現場(chǎng)進(jìn)行加試試講,以加試成績(jì)高者參加體檢。
體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢標準》執行,體檢費用由考生承擔,體檢工作實(shí)行責任追究制。
七、考核考核對象為體檢合格者??己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施,主要考核其現實(shí)表現、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等,同時(shí)復核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程)。面試后,因考核不合格、體檢前后自動(dòng)放棄等各類(lèi)原因而出現缺額,不再遞補。
八、聘用和享受待遇全省統一招聘教師根據報考崗位擇優(yōu)聘用,特崗教師由區(市)按照考試總成績(jì)從高分到低分選擇崗位,擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,由市人力資源和社會(huì )保障局、市教育局辦理聘用手續,試用期按照江西省人民政府辦公廳轉發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)》的通知第四條內容執行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。
九、聯(lián)系及監督投訴電話(huà)市教育局:0701—6229125 (市紀委監委駐市教育局紀檢組)
0701—6229260 (市教育局人事科)
市人社局:0701—6440388(事業(yè)單位管理科)
本公告由鷹潭市教育局、市人社局負責解釋。未盡事宜,請參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項公告要求執行。
鷹潭市教育局
鷹潭市人力資源和社會(huì )保障局
2024年6月21日